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談話「福祉労働者は戦争法案の強行採決に断固抗議し、撤回を求めます」

 2015年7月16日、福祉保育労は安全保障関連法案(戦争法案)の衆議院本会議での強行採決をうけて、談話「福祉労働者は戦争法案の強行採決に断固抗議し、撤回を求めます」を発表しました。

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カテゴリー: | danwa20150716.pdf | 80.85KB | 2015年7月17日

社会福祉法人制度の見直しをはじめとした社会福祉事業における公的責任の縮小に反対する意見~国の責任による「権利としての福祉」の実現を求めます~

 社会福祉法「改正」をめざして、社会福祉法人制度の見直しが議論されています。社会福祉法人がいわゆる「内部留保」を活用して地域公益活動をおこなうことを義務化するなど、社会福祉法人の存在意義そのものを歪める内容となっています。
 国の2015年度予算案には、社会福祉施設職員等退職共済制度の公費助成対象から障害福祉関係事業を外すという改悪が盛り込まれています。
 2月13日、福祉保育労はこのような動きが社会福祉事業における公的責任を縮小するものであることを指摘し、社会福祉事業の現場を担う労働者としての立場から強く反対の意思を示す意見をまとめました。

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カテゴリー: | opinion20150213.pdf | 221.57KB | 2015年2月17日

Q&A「福祉職場は大丈夫?法令遵守度チェック」

福祉保育労として2013年に続いてとりくんでいる「福祉職場は大丈夫?法令遵守度チェック」のチェックシート(チェックして提出する記入用紙)提出にむけた解説Q&Aです。2014年11月~2015年1月末をメドに提出しようと、各職場状況を点検し、改善にむけてとりくんでいます。2015年春ごろに結果をまとめて公表する予定です。

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カテゴリー: | check14qa.pdf | 222.23KB | 2015年1月6日

「福祉職場は大丈夫?法令遵守度チェック」チェックシート

福祉保育労として2013年に続いてとりくんでいる「福祉職場は大丈夫?法令遵守度チェック」のチェックシート(チェックして提出する記入用紙)です。
2014年11月~2015年1月末をメドに提出しようと、各職場状況を点検し、改善にむけてとりくんでいます。2015年春ごろに結果をまとめて公表する予定です。

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カテゴリー: | check14sheet.pdf | 96.71KB | 2015年1月6日

衆議院解散・総選挙にあたって(談話)-いのちを脅かし暮らしを破壊する政治にNoを!「福祉は権利」を実現させよう!-

11月18日、安倍首相が11月21日に衆議院を解散して総選挙をおこない、国民に信を問うと会見しました。これをうけて福祉保育労として発表した書記長談話です。

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カテゴリー: | senkyodanwa20141119.pdf | 105.78KB | 2014年11月20日

福祉人材確保対策のための処遇改善を求める請願署名用紙(処遇改善実現署名)

2014年10月~2015年2月までとりくむ国会宛請願署名です。
「利用者負担につながらないように全額国庫負担による処遇改善のしくみをつくり、介護労働者をはじめ、すべての福祉労働者の賃金水準を大幅に引き上げること」「一日のどの時間帯でも利用者の安心が守れるように、職員配置基準を抜本的に改善すること」などを求めています。裏面では、低すぎる保育士や介護職員の月収グラフやすすむ非正規化などを示しています。ご協力お願いします。

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カテゴリー: | syogukaizen_syomei.pdf | 1.06MB | 2014年10月31日

『福祉人材確保対策のための処遇改善を求める請願署名』を広げていく宣伝ビラ

「福祉人材確保対策のための処遇改善を求める請願署名」(処遇改善実現署名)を推進していくための宣伝ビラです。2014年10月に発行したものです。全産業平均と福祉職の賃金格差などを示すとともに、21世紀・老人福祉の向上をめざす施設連絡会、社会福祉施設経営者同友会、愛知県民間社会福祉施設経営管理者会議、認知症の人と家族の会、きょうされん、それぞれの団体の代表の方の賛同メッセージを、福祉保育労の執行委員長のメッセージとともに掲載しています。
ぜひご活用ください。

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カテゴリー: | syogukaizen_bira.pdf | 1015.32KB | 2014年10月31日

『福祉労働者の確保と定着、養成に関する基本政策(緊急提言)』

 

 10月8日、福祉保育労は『福祉労働者の確保と定着、養成に関する基本政策(緊急提言)』を発表しました。

 介護や保育、障害者福祉など福祉施設・事業所における人材不足が深刻な状況にあるもとで、その改善が求められています。緊急提言として、政府の人材確保対策の課題を検討するとともに、より実効性のある対策の視点を示しています。
 提言は第1段階と、第2段階を区分し、一般産業に比べて著しく低い福祉労働者の処遇に対し、国の責任で改善する必要性を強調しています。
 第1段階で、①現行の制度の枠組みを継続し、内容を拡充することによって、福祉労働者の賃金底上げ②基本指針の処遇改善に係る方針を指導監査の方針として明確に位置づけて徹底③職員配置基準を引き上げ、かつ正規雇用率を高めることで、過密・長時間労働を改善④現行の資格制度を基本として現場の実態に合わせた改善、を掲げています。
 その上で第2段階として、①現行の基本指針について時期を定めた処遇改善を目的とし国、地方公共団体の実施責任を明記した法制化②基準実施のための予算確保・報酬額への反映③専門的な福祉労働者の養成、研修の施策の拡充などを盛り込んでいます。
 
 多くのみなさんに提言を届けて賛同を得ながら、力をあわせて提言内容の実現をめざしていきます。

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カテゴリー: | 20141008teigen.pdf | 177.4KB | 2014年10月10日

福祉保育労「福祉は権利ニュースマガジン」

福祉保育労としてめざしている「福祉は権利」を伝えようと、作家・室井佑月さんのインタビュー、現場の声、福祉に働くみんなのメッセージ、図解のページ、マンガ「ふくしろう先生」など、さまざまな切り口とスタイルで構成したニュースマガジンを2014年10月に発行しました。対話のツールとして感想を聞いたり、自分の意見を伝えてみたり、言葉のやりとりをしてみませんか。その対話もまた話題にして。ご感想・ご意見をなんでもお寄せください。拡散してください。

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カテゴリー: | fukumaga.pdf | 8.63MB | 2014年10月8日

【特別決議】「平和こそ最大の福祉」~憲法を守り平和と人権の輝く社会をめざそう!(福祉保育労第30回定期全国大会2014年9月21日)

福祉保育労は9月20・21日に東京都内で第30回定期全国大会を開催しました。
集団的自衛権の行使を容認する閣議決定などをめぐる状況と、「平和こそ最大の福祉」を掲げてとりくむ私たちの姿勢を明らかにした特別決議を採択しました。

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カテゴリー: | 30taikai-ketugi.pdf | 71.18KB | 2014年9月24日

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